본부/기관/팀	직무(담당업무)	인원	근무지
문화예술본부	*문예기획(문화예술기획사업 등) 문예교육(문화예술교육지원사업) *문화기획(온라인 영문콘텐츠 개발 등)	00명	경기도 전역
경기창작센터	*지역디자인(경기만에코뮤지엄 조성)
경기학연구센터	학술조사(남한산성옛길조성)
경기문화재연구원	*발굴조사, 문화재활용
문화재돌봄사업단	*문화재 전문모니터링, 경미수리
실학박물관	교육
경기도어린이박물관	*보건

※ 모집분야별 중복지원 불가
※ 직무에 따라 전공 및 경력에 우대조건이 있으며, 5. 응시자격 참고

채용분류	직무 (세부업무)	비고
일반	문예기획 : [재단] 문화예술기획사업 문예교육 : [재단] 문화예술교육지원 사업 문화기획 : [재단] 온라인 국/영문 콘텐츠 기획·개발 지역디자인 : [경기창작센터] 경기만에코뮤지엄조성 사업 학술조사 : [경기학연구센터] 남한산성옛길 조성 발굴조사 : [경기문화재연구원] 문화재 발굴조사 문화재활용 : [경기문화재연구원] 성곽투어프로그램 운영 문화재돌봄 : [문화재돌봄사업단] 문화재 전문모니터링, 경미수리 교 육 : [실학박물관] 공렴아카데미 운영 보 건 : [경기도어린이박물관] 의료‧보건, 자원봉사자 관리
근무지	수 원 : 문화예술본부/경기학연구센터/경기문화재연구원(조사현장 별도) 용 인 : 경기도어린이박물관 안 산 : 경기창작센터(대부도) 남 양 주 : 실학박물관 경기도 전지역 : 문화재돌봄사업단

※ 희망근무지와 실제근무지는 다를 수 있으며 업무에 따라 주말근무 가능한 자 우대

2017.7.1.~2017.12.31.(사업기간에 따라 달라질 수 있음)

○ 근로형태 : 기간제 계약직 근로자
○ 근무지역 : 경기도 전 지역
○ 보수수준 : 재단 6급 수준(1,750천원 이상) 및 2017년 경기도 생활임금 이상
※ 4대 보험 포함, 사업예산 및 경력에 따라 차등적용함. 보조수당 제외

○ 우대 및 자격조건
*문예기획
– 문화기획, 시각전시 분야 학위 취득 후 4년(석사), 6년(학사) 이상 경력자
– 또는, 학사 취득 후 모집분야 8~10년 이상 경력자
*문화기획(온라인 영문콘텐츠 개발)
– 국/영문 문장 작성 능력이 있는 자, 문화기획/출판·편집/홍보 관련 경력자 우대
*지역디자인
– 문화재생/커뮤니티 아트 관련 분야 경력자, 대안공간/문화기관 경력자 우대
*발굴조사
– 「매장문화재법」 ‘조사 요원별 자격기준’에 따른 보조원/준조사원
*문화재돌봄
– 운전면허 소지자로 운전기능 숙달자, 만 20세 이상인 자
*보건
– 간호학과 졸업자로서 간호사 자격증 소지자

○ 가산특전
장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 대상자
북한이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률 대상자
독립유공자 예우에 관한 법률 및 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 대상자

○ 입사 지원 : 인터넷접수 바로가기
※ 상시채용 접수자 중 현재 공고에 접수 희망 시, baekjh@ggcf.or.kr로 문의

○ 인터넷 접수절차
지원분야 선택 ▶ 희망근무지 및 직무구분 선택 ▶ 응시원서 및 접수

○ 전형절차
서류접수 ▶ 서류전형 ▶ 면접전형 ▶ 채용 및 교육

○ 전형일정(예정)

구분	일자	내용	비고
서류접수	2017. 6. 2.(금) 15:00 ~ 6. 11.(일) 15:00
서류전형	2017. 6. 13.(화) ~ 6. 14.(수)	임용자격 적격성 및 자격조건 심사
서류합격 발표 및 면접시험 공고	2017. 6. 15.(목) 17:00
면접전형	2017. 6. 20.(화) ~ 6. 21.(수)	담당 예정 직무와 실무경력 연관성 및 관련분야 자격증, 전문성 평가
최종발표	2017. 6. 26.(월) 17:00

※ 면접 당일에는 본임임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참
※ 상세일정은 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 접수처 공지를 통해 안내 예정

○ 경기문화재단 취업규정 제41조의 결격사유에 해당하지 않은 자

피성년 후견인 또는 피한정 후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다.) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람